一、党建引领改革发展
一是制定“五融五创”党建品牌建设方案，有效推进党建和业务双融双促。二是深化机构改革和干部队伍建设。完成学院系部调整和教学单位干部调整。引进和培养博士20名，具有博士学位的教师比例达41%。三是深化主题教育走深走实，完成学院教学资源优化调整，完成实验室搬迁和教研室基本条件改善等。四是扎实开展“铸牢中华民族共同体意识”主题教育系列活动，成立学校第一家辅导员工作室“石榴籽工作室”。《同心“石榴籽”，共育“格桑花”》，荣获2022年度全省统战工作实践创新成果三等奖。
二、学科建设出新招
学院明确目标，谋划科学可行的学科发展思路，为实现人人有学科归属，推进人人进团队，积极申报学科创新团队，并获批2支校级学科创新团队（汽车智能制造与服务系统优化-旗舰团队、南水北调水源区绿色低碳发展-重点团队）；同时，4支团队申报湖北汽车工业学院一般类校级学科创新团队。进学科创新团队人数达到75人，基本实现了人人进团队目标。此外，学院ESI工程学论文被引频次达与目标完成率均为全校第一。
三、有组织科研成效显著
获批国家社会科学基金、全国教育科学规划基金、教育部人文社会科学基金各1项。立项9项省级课题，国家级项目、省级项目均创历年之最。
四、一流课程建设取得新突破
《汽车营销》获批国一流课程，《汽车销售实务》、《物流管理概论》获批为省级一流课程。
五、教研项目成果喜人
获批全国教育科学规划重点课题1项，获批中国高教学会重点课题1项，获批湖北教育科学规划重点课题2项、一般课题6项。
六、研究生招生录取规模不断扩大
经济管理学院高度重视研究生招生宣传工作，多措并举，通过线上线下结合等方式，走高校、进企业，开展招生宣讲40余次，校内考研宣讲实现年级、专业所有学生全覆盖。2023年研究生录取人数突破100人，2024年硕士研究生报考人数实现了跨越式增长。
七、研究生培养质量稳步提升
一是学院以学风建设为抓手，开展了研究生的学风建设月活动，开展研究生主题教育班会、科研小组例会等研讨会超过20次，同时邀请校内外专家开展学术讲座10余场。二是利用暑期轮休期间，在郧西新能源汽车产业研究院举办"智能优化算法及相关应用"研究生暑期学习提升班，并邀请中国地质大学等5名专家前往开课。三是5支研究生获中国研究生企业管理创新大赛二等奖、多名研究生获2023年中国物流学术年会优秀论文二等奖、第九届全国大学生统计建模大赛二等奖1项和三等奖1项。此外，1人获得湖北省高校“研究生党员标兵”称号，2名研究生获国家奖学金。
八、中国社科院学部委员潘家华莅校指导
邀请中国社科院学部委员潘家华莅校指导，为绿色低碳研究院揭牌。成功举办第八届（2023）全国工商企业管理技能大赛总决赛。
九、学生“双创”工作取得新成绩
获得A类学科竞赛国家级奖项35项，省级49项。在第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛获全国总决赛国家级银奖1项；大学生创新创业训练项目获国家级3项。
十、积极打造学工特色品牌
一是“五育”融合取得新成效，深入学习贯彻党的二十大精神，开展多种形式的主题教育、爱国主义教育、劳动教育活动，全面提升学生的核心素养，1个学生党支部入围全国高校党建工作“样板支部”评选，学生在校运动会、体育文化节、大学生艺术展演等活动中取得了优异成绩。二是团学赛事实现新突破，获省级以上团学奖项三十余项，学院志愿者协会获湖北省“本禹志愿服务队”命名，1个团支部获评湖北省百生讲坛“金牌团支部”，2名团员获湖北省百生讲坛“金牌主讲人”“银牌主讲人”，1人获评湖北省“大学生自强之星”。三是思政工作队伍育人水平跃上新台阶，立项省教育厅学工精品、团省委实践调研课题2项，十堰市社科课题2项，校级就业育人、学工精品课题5项，1人获全国高校思想政治工作队伍培训研修中心论文评选三等奖、5人获校“就业工作先进个人”“优秀辅导员”等荣誉称号。
